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Unser Blog richtet sich an Kunden, Journalisten und Interessierte, die mehr über den sympathischen Textildiscounter KiK erfahren möchten. Das Redaktionsteam der KiK Unternehmenskommunikation informiert hier mehrmals wöchentlich über vielfältige Themen aus verschiedenen Unternehmensbereichen.

Wir laden Sie ein, unsere Artikel zu bewerten, zu teilen, zu kommentieren und uns Tipps zu geben, wie wir noch besser werden können. Um aber einen konstruktiven Austausch zu ermöglichen, möchten wir Sie darum bitten, einige Regeln zu beachten:

• Achten Sie bitte auf einen respektvollen Umgang mit anderen Benutzern. Denken Sie immer daran, Ihre Gesprächspartner so zu behandeln, wie Sie gern auch selbst behandelt werden möchten.

• Jeder Mensch ist anders – und das ist auch gut so. Deshalb tolerieren wir zu keiner Zeit diskriminierende, sexistische oder rassistische Äußerungen, Beleidigungen und persönliche Angriffe gegen andere oder die Mitarbeiter/innen von KiK.

• Der KiK-Blog ist eine reine Informationsplattform. Maschinell hinterlassene Kommentare, Werbung für Websites, Angebote von Dienstleistungen und Produkten anderer Unternehmen, Verletzungen von Rechten Dritter – insbesondere von Urheberrechten -, Aufrufe zu Gewalt gegen Andere, Demonstrationen oder Kundgebungen sowie Äußerungen von politischen und religiösen Ansichten stellen einen Missbrauch der Kommentarfunktion dar, den wir nicht dulden.

• Um einen sachlichen, höflichen und respektvollen Austausch zu gewährleisten, werden die Kommentare vor Veröffentlichung durch die Redaktion geprüft und anschließend freigegeben. Wir behalten uns das Recht vor, Kommentare, die diesen Regeln nicht entsprechen, nicht zu veröffentlichen.

Sollte Ihnen ein Kommentar auffallen, der gegen diese Richtlinien verstößt, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an kommunikation@kik.de. Wir danken für Ihr Verständnis und wünschen viel Spaß beim Lesen des KiK-Blogs.

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Jegliche Kommentare, die auf dem KiK-Blog veröffentlicht werden, spiegeln einzig und allein die Meinung der publizierenden Person wider. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Inhalte übernimmt die KiK Textilien und Non-Food GmbH keine Gewähr.

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