Weiterbildung einfach gemacht: Die KiK-Akademie

Man lernt nie aus – getreu nach diesem Motto haben wir uns entschlossen unseren Mitarbeitern eine besondere Möglichkeit der Weiterbildung zu geben – die KiK-Akademie. Jeder Mitarbeiter kann in seiner Freizeit an Kursen der Volkshochschule teilnehmen und bekommt von KiK 100 Euro netto pro Halbjahr erstattet. Entstanden ist das Projekt, weil unsere Mitarbeiter in einer […]

Work-Life-Balance Angebote bei KiK

Work-Life-Balance – ein Trend, der seit einigen Jahren auf dem Vormarsch ist. Potentielle Bewerber suchen sich gezielt Unternehmen aus, denen die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt. Unternehmen stellen sich – gerade in Zeiten des Fachkräftemangels – breit auf, um ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, Privates und Berufliches miteinander in Einklang zu bringen. Auch die […]

 

Alle Jahre wieder: Die guten Vorsätze

Wer kennt es nicht? Das Jahr ist erst wenige Tage alt und schon jetzt hat wahrscheinlich jeder von uns eine Liste mit guten Vorsätzen erstellt, an die er oder sie sich „dieses Jahr aber auch wirklich“ halten möchte. Die beliebtesten Vorsätze für das Jahr 2014 waren laut Forsa-Institut zum Beispiel Stress vermeiden, Familie, Freunden und […]

 

Weiterbildung mal anders mit der KiK Akademie

Seit Herbst 2012 bietet KiK seinen Mitarbeitern die Möglichkeit der individuellen Weiterbildung an. Mit der Entwicklung der KiK-Akademie haben alle 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KiK in Deutschland die Möglichkeit, ihre beruflichen sowie persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Bis Ende 2013 haben bereits 415 KiK-Mitarbeiter/innen das breite Angebot der VHS in Anspruch genommen und über KiK abgerechnet. […]

 

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter/innen

Im Zuge des demografischen Wandels werden maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in den Unternehmen für Mitarbeiter immer wichtiger: Mit der Entwicklung der KiK-Akademie haben alle 17.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KiK in Deutschland die Möglichkeit, ihre beruflichen sowie persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. „In unserer aktuellen Mitarbeiterbefragung, die wir im Rhythmus von zwei Jahren durchführen, haben unsere Mitarbeiter den Wunsch […]

 

Die Aufgaben der KiK-Personalentwicklung

Personalentwicklung – jeder hat es schon einmal gehört, aber nur die Wenigsten wissen um die Aufgaben dieser Abteilung. Dabei ist die Personalentwicklung bereits seit 2005 eines der Herzstücke unseres Unternehmens. Denn die vier Mitarbeiterinnen dieser Abteilung haben sich der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter verschrieben. Grund genug, diese Abteilung mal etwas genauer unter die […]

 
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